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摘要:公务员面试基本形式包括个人面试、群体面试及实际操作考核等。在个人面试中,考察语言表达、逻辑思维等能力;群体面试则注重团队协作和沟通能力。应对策略包括:充分准备,了解岗位需求;提前模拟面试,提高应变能力;注重语言...