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公务员面试有三种主要形式,包括结构化面试、无领导小组讨论和情境模拟。结构化面试注重考核考生的综合素质和应对能力,流程规范,题目固定。无领导小组讨论则主要考察考生的组织协调能力、团队协作能力及领导潜质,形式更为自由。情...