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公务员录用程序主要包括报名、资格审查、考试、面试、考察和录用等环节,旨在选拔具备相应能力和素质的人才进入政府机构工作。这一程序的重要性在于确保公务员队伍的整体素质和专业水平,维护政府形象和公信力,促进国家行政效能的提...