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山东省事业单位改革迎来新篇章,不再以公共基础知识为主要考察内容。这一改革举措旨在优化人才选拔机制,更加注重应聘者的专业能力与实践经验。此举有助于激发事业单位工作人员的创新精神和工作热情,推动山东省公共服务水平的提升。...