公务员面试面谈主要谈论以下几个方面内容：考察应聘者的基本素质，包括仪表、语言表达能力和思维能力等；考察专业知识与岗位匹配度，针对应聘岗位的相关知识和能力进行提问；了解应聘者的工作经验、实习或志愿服务等情况；还会探讨应聘者的职业规划及发展方向，以及个人价值观与团队融入度等。面试也会涉及对应试者的应变能力、组织协调能力、人际交往能力等方面的评估。公务员面试面谈主要围绕应聘者的基本素质、专业知识、工作经验、职业规划、价值观及团队协作能力等方面进行考察和评估，以选拔出最适合岗位的人才。

随着国家的发展和社会进步，公务员职位的竞争愈发激烈，面试作为公务员选拔的重要环节，对于考生来说是一个展示自我、展现能力的机会，本文将深入探讨公务员面试面谈中一般会谈论哪些内容。

面试目的与基本流程

公务员面试的目的是为了更全面地了解考生的综合素质、专业能力、应变能力以及个人品质等方面的情况，面试流程通常包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等环节。

1、个人信息与自我介绍：考生需要简洁明了地介绍自己的基本信息，如年龄、学历、专业、工作经历等，考官可能会针对考生的自我介绍进行深入询问，以更好地了解考生的个人背景。

2、专业知识与能力：面试官会针对考生所报考的职位，询问相关的专业知识与技能，考生需要展示自己对所报考职位的了解，以及具备的相关经验和技能。

3、综合素质与应变能力：这部分主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交往能力等，考官可能会提出一些实际案例，要求考生进行分析并提出解决方案。

4、个人品质与价值观：公务员需要具备良好的道德品质和社会责任感，面试官可能会询问考生的价值观、人生观、职业发展规划等，以了解考生的个人品质。

5、社会热点与公共政策：考生需要关注社会热点和公共政策，展示视野和见识，面试官可能会就当前的社会热点问题或政策进行提问。

6、职业规划与发展目标：面试官会关注考生的职业规划和发展目标，以了解考生对公务员职业的认识和期望。

面试策略与注意事项

1、充分准备：考生在面试前需要对所报考的职位进行深入了解，准备相关的专业知识和实际案例，关注社会热点和公共政策。

2、清晰表达：考生需要清晰、准确地表达自己的观点和想法，注意语言表达的逻辑性，以便让面试官了解你的思路和想法。

3、展示优势：考生需要展示自己的优势和特长，证明自己的能力和价值，展示良好的个人品质和职业道德，赢得面试官的认可。

4、礼貌待人：保持礼貌，尊重面试官和其他考生，注意自己的言行举止，展示良好的形象。

公务员面试是考生展示自己综合素质和能力的重要机会，在面试中，考官会就多个方面对考生进行考察，考生需要充分准备，展示自己的优势和特长，同时注意语言表达的准确性和逻辑性，以及个人形象的展示，只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功获得公务员职位。