摘要：关于CPA与公务员考试的难度对比，两者各有难点。CPA考试涉及广泛的财务知识和实务操作，对专业性和实操性要求较高，需要考生具备深厚的专业知识和实践经验。而公务员考试则注重综合能力和素质，包括言语表达、逻辑推理、行政管理等多方面能力。无法简单判断哪个考试更难，取决于个人专业背景、兴趣爱好、应试能力等因素。

1、CPA考试：涵盖会计、审计、税法、财务成本管理等多个学科领域，要求考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，考试注重实际应用和问题解决能力，对考生的分析和判断能力要求较高。

2、公务员考试：主要包括行测、申论、面试等内容，行测部分考察考生的综合素质和应对能力，涉及语文、数学、逻辑等多个方面；申论部分则考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力；面试部分则关注考生的形象气质、口头表达能力以及思维敏捷度等。

考试难度对比

1、知识体系：CPA考试知识体系庞大，需要掌握的知识点较多，各科目间联系紧密，公务员考试行测部分注重知识的广度而非深度，对考生的综合素质要求较高。

2、考试形式：CPA考试采用机考形式，考试时间紧张，有大量题目需要完成，还包括综合题和案例分析题等主观题，公务员考试笔试部分虽有客观题和主观题，但形式相对固定。

3、竞争程度：CPA考试竞争程度相对较高，尤其是在大城市和发达地区，公务员考试竞争程度因地区、职位等因素而异，一些热门职位竞争同样激烈。

综合难度分析

综合来看，CPA和公务员考试各有其难度和挑战，CPA考试注重专业知识和实践经验的结合，对考生的综合素质要求较高；公务员考试则注重考生的综合素质和应对能力，无法单从竞争程度来评判两个考试的难度，因为每个考试都有其独特的难度和挑战。

备考建议

1、对于CPA考试，考生应扎实掌握会计、审计、税法等专业知识，并积累实践经验，提高分析和判断能力，熟悉机考形式，进行模拟练习。

2、对于公务员考试，考生应广泛涉猎知识，提高综合素质和应对能力，加强文字表达能力，熟悉考试形式，进行针对性的备考和练习。

CPA和公务员考试都是具有挑战性的职业资格考试，无法简单地比较哪个更难，考生应根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的考试，并制定合适的备考策略，全面提升自己的综合素质和能力水平。