摘要：，，本文全面解读了单位出具个人政审材料的流程与重要性。政审材料是对个人政治表现、思想品德、遵纪守法等方面进行审核的重要依据。单位在出具政审材料时，需严格遵循相关程序，确保材料的真实性和完整性。通过本文，读者可以了解政审材料的组成要素、撰写要点及注意事项，为顺利通过政审提供指导。

文章目录概览：

1、背景介绍

在个人求职、升学及参与公共服务的征途上，政审材料的准备与提交成为一道必经环节，作为个人品行、政治表现、道德素质的重要证明，政审材料对个人未来发展具有至关重要的作用，单位作为个人工作、学习、生活的重要场所，其出具的政审材料拥有极高的权威性和可信度，本文将为您深入解读单位如何出具个人政审材料的全流程。

2、政审材料的重要性

政审材料是对个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行的全面考察，在求职过程中，众多企事业单位均将政审材料视为了解应聘者政治素质、道德水平及社会责任感的重要途径，在升学、参与公共服务等领域，政审材料更是不可或缺的关键环节，个人应充分认识到政审材料的重要性，认真准备并积极配合。

3、单位出具政审材料的流程

a.确定政审内容：

单位需根据招聘单位的要求及国家相关法律法规，明确政审内容，涵盖个人的政治表现、道德品质、遵纪守法、社会信用等方面。

b.收集个人相关材料：

个人应提供身份证、学历证书、工作经历证明、荣誉证书、社区表现证明等相关材料，确保真实准确。

c.审核个人信息：

单位将对所收集的个人信息进行核实，了解个人在政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。

d.撰写政审材料：

基于审核结果，单位将客观、准确地撰写政审材料，对个人的政治表现、道德品质、遵纪守法等方面给出明确评价和建议。

e.审核并盖章：

政审材料完成后，单位需进行审核并在材料上盖章，以示对材料的真实性和准确性负责。

4、单位在出具政审材料中的责任与义务

a. 保证政审材料的真实性和准确性，若材料存在虚假信息，将严重影响个人发展，同时损害单位声誉和信誉。

b. 严格遵守国家相关法律法规，按流程操作，违反者将承担法律责任。

c. 高度重视并保护个人隐私，不得泄露个人信息。

5、个人应如何准备和配合单位出具政审材料

a. 提供真实准确的个人信息，不隐瞒、不编造。

b. 积极配合单位收集相关材料，及时提供所需证明文件和信息。

c. 仔细审核单位出具的政审材料，确保真实准确，如发现错误或遗漏，应及时向单位提出并尽快纠正。

单位出具的个人政审材料是求职、升学、参与公共服务等领域的重要证明，个人需充分重视并认真准备，单位也应承担起责任，确保政审材料的真实性和准确性，遵守法律法规，保护个人隐私，双方共同努力，为个人未来发展提供有力支持。