关于考公考编的通过率，具体情况因地区、职位、考生群体等因素而异。公务员考试竞争较为激烈，通过率相对较低。编制考试的通过率则因岗位和报名人数而有所不同。总体而言，备考者需经过严格复习和准备，才能提高通过率。具体通过率数字需参考官方发布的数据。

1、在“公考通过率概况”和“考编通过率概况”部分，可以进一步补充一些关于历年通过率的变化趋势，这样可以使分析更全面。

2、在“影响通过率的因素”部分，可以添加一个段落专门讨论如何综合这些因素来提高通过率，这样“提高通过率的建议”部分可以更有针对性地给出建议。

3、在文章结尾的“展望未来”部分，可以更深入讨论一些未来的考试趋势或者可能的改革方向，使展望更具体和深入。

文章中的图片与内容的关联度可以进一步提高，以确保图片能够生动地展示或说明相关的内容。

以下是修改后的部分内容：

公考通过率概况：

近年来，随着就业压力的增大，国家公务员考试的报名人数持续上升，而录取率却呈现逐年下降的趋势，据统计，平均录取率大约在1%-3%之间，这一数据表明公考的竞争非常激烈，而历年来的通过率变化趋势也显示出，考生需要更加努力地备考以应对日益激烈的竞争。

考编通过率概况：

相对于公务员考试，事业单位考试的竞争程度稍低，但通过率同样受到关注，考编的通过率较公务员考试有所提高，通常在5%-10%之间，但这一数据也会因招聘单位、岗位性质以及报名人数的变化而有所波动。

影响通过率的因素：

除了报名人数、岗位性质、考生素质等已知因素外，还有一个重要的因素是考试大纲与难度的变化，为了更全面地提高通过率，考生不仅需要关注已知的影响因素，还需要密切关注考试大纲和难度的变化，以便及时调整备考策略。

提高通过率的建议：

除了之前提到的建议，考生还需要做到密切关注考试大纲和难度的变化，以便更好地应对考试，为了更好地提高通过率，考生还可以参加模拟考试，通过模拟考试来评估自己的备考水平，找出不足并加以改进。

展望未来：

随着技术的发展和社会的进步，公考和考编的形式和内容可能会发生变化，可能会更加注重考生的实际操作能力和综合素质，考生应关注考试动态，适应考试变化，除了提升基础知识储备外，还应注重培养自己的实际操作能力和应变能力，随着在线教育的兴起，未来的备考方式也可能发生变革，考生需要灵活应对，把握新的备考机会。

希望以上内容能为你提供进一步的帮助！