摘要：关于安徽省考试分数与面试资格的问题，目前尚不能确定130分是否能进入面试环节。具体分数线需根据考试难度、考生表现等因素综合评定后划定。建议考生密切关注官方公告，及时了解自己的分数及是否获得面试资格。

针对“安徽省考概述”部分，可以进一步补充：

安徽省考作为公务员招聘的重要渠道，其考试内容和形式逐渐趋于规范化、科学化，考察内容不仅涵盖综合素质，还涉及专业知识、行政能力等，对考生的综合素质要求较高，随着公务员职位竞争的加剧，安徽省考的难度也在逐年提高。

针对“如何提高进面机会”部分，除了上述几点，还可以补充以下几点建议：

1、注重信息收集：考生可以通过各种渠道收集考试信息、政策动态等，以便及时了解考试要求和变化，做出针对性的备考策略。

2、精准复习：针对不同部分的考试内容，制定详细的复习计划，注重知识的系统性和连贯性，做到精准复习，提高复习效率。

3、多参加模拟考试：通过参加模拟考试，熟悉考试流程，提高应试技巧，增强心理素质。

4、拓展知识面：除了基础知识外，考生还应关注时事政治、社会热点等，拓展知识面，提高综合素质。

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文章对安徽省公务员考试进行了全面的概述，分析了分数要求、面试资格获取以及影响进面的因素，同时给出了提高进面机会的建议，内容详实、结构清晰，有助于读者了解安徽省公务员考试的相关内容。