摘要：本文提供了公务员非领导职务级别的详细一览表，涵盖了从办事员到高级办事员的各个职级。这些职级是公务员职业发展的重要阶梯，对于了解公务员职业体系具有重要意义。通过这份一览表，可以清晰地了解各级职务的名称、职责和相应的级别，为公务员的职业规划和晋升提供参考。

随着国家公务员制度的不断完善和发展，公务员职务与职级的并行体系建立，为公务员的职业发展铺设了更加明晰的路径，非领导职务作为公务员体系的重要组成部分，为公务员提供了多元化的职业发展通道，本文将详细介绍公务员非领导职务级别，帮助大家更好地了解这一体系。

公务员非领导职务概述

公务员非领导职务是指公务员在机关中从事专业工作，不具有领导职责的职务，这些职务与领导职务并行设置，为公务员提供了不同的职业发展路径，非领导职务的公务员在机关中发挥着重要作用，为机关的专业工作提供了稳定的支持和推动。

公务员非领导职务级别一览表

1、办事员：作为公务员的初级职务，主要负责一些基础性的工作，是构建高效机关运作的重要一环。

2、科员：这是非领导职务中的基础级别，通常负责具体业务的执行，为机关的日常运作提供扎实的技术支持。

3、副主任科员：具备了一定的业务指导能力，协助领导处理日常工作中的事务。

4、主任科员：作为公务员中的中级职务，具备较强的业务能力和组织协调能力，是机关工作中的得力助手。

5、调研员：专注于调研工作，为决策层提供有力的数据支持和政策建议。

6、副调研员：协助调研员开展工作，是调研团队中的核心成员之一。

7、巡视员：作为公务员中的资深职务，主要负责巡视监督，确保机关工作的正常运行和规范化管理。

8、副巡视员：协助巡视员开展工作，在监督工作中发挥着重要作用。

非领导职务与领导职务的关系

非领导职务与领导职务在公务员体系中并行设置，两者相互补充、相互促进，非领导职务的公务员在机关中发挥着专业支持的作用，为领导职务的公务员提供有力的技术支持和业务指导，非领导职务与领导职务之间可以相互转岗，为公务员提供了多元化的职业发展路径。

非领导职务的意义和作用

非领导职务的设置对于完善公务员制度和推动机关工作具有重要意义，它为公务员提供了多元化的职业发展路径，激发了公务员的工作热情，非领导职务的设置有助于实现人岗相适，发挥公务员的专业特长，非领导职务的公务员在机关中发挥着专业支持的作用，为领导决策提供了有力的技术支持和业务指导，是推动机关工作高效运行不可或缺的力量。

本文详细介绍了公务员非领导职务级别，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、调研员、副调研员、巡视员和副巡视员等职位，非领导职务是公务员体系的重要组成部分，为公务员提供了多元化的职业发展通道，通过了解非领导职务的意义和作用，我们可以更好地认识公务员制度的发展和完善。