公务员考试笔试成绩计算方式通常包括对不同科目的加权求和。具体计算方式因考试类型及科目而异，一般包括行政职业能力测验和申论等科目的成绩加权求和。部分岗位还会涉及专业科目的考试，其成绩也会纳入总成绩的计算。最终成绩通常以总分形式呈现，考生需达到一定的及格线或分数线才能通过笔试。具体计算方式和标准可参照官方发布的公务员考试公告或相关通知。

成绩计算方式

公务员考试笔试成绩的计算方式因地区、职位和考试类型而异，成绩由行政职业能力测验和申论两部分构成。

1、分数构成：行政职业能力测验成绩占比较大，申论成绩占比相对较小。

2、分数换算：将原始分数进行线性换算，得到可以比较的标准分数。

3、加权计算：根据职位需求、考试难度等因素，对各项成绩赋予不同的权重，然后进行计算。

4、总分计算：将加权后的行政职业能力测验成绩和申论成绩相加，得出笔试总成绩。

具体计算步骤

以某地区公务员考试为例，假设行政职业能力测验满分为100分，申论满分为100分，考生行政职业能力测验得分为80分，申论得分为70分。

1、分数构成：行政职业能力测验成绩占60%，申论成绩占40%。

2、分数换算：根据换算公式，将原始分数换算成标准分数。

3、加权计算：行政职业能力测验的加权分数为80×60%=48分，申论的加权分数为70×40%=28分。

4、总分计算：笔试总成绩为48+28=76分。

影响因素

在计算公务员考试笔试成绩时，以下因素可能会影响最终成绩：

1、试题难度：试题难度会影响考生的整体得分情况。

2、考生素质：考生的综合素质和答题能力直接影响其得分情况。

3、职位需求：不同职位对考生的要求不同，会影响加权计算时的权重分配。

4、考试政策：考试政策的变化可能导致成绩计算方式的调整。

备考建议

1、考生应了解所报考地区的公务员考试政策和成绩计算方式。

2、全面提高综合素质和能力，注重行政职业能力测验和申论的复习。

3、关注考试政策的变化，以便及时调整备考策略。

4、多做模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度，考生还需要注重时间管理和策略，合理分配复习时间，把握重点难点，不断提高自己的答题效率和准确性，只有全面准备，才能更好地应对公务员考试中的笔试部分。