公务员考试主要考察考生的综合素质和行政能力。考试内容通常包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验主要测试考生的言语理解、数量关系、判断推理等能力，而申论则主要测试考生的文字表达能力、事物分析能力以及解决实际问题的能力。根据不同职位的需求，还可能涉及专业知识、时事政治等内容。

行政职业能力测试

行政职业能力测试是公务员考试的核心内容之一，主要考察考生的基本素质和潜在能力，这部分测试包括逻辑推理、数学运算、言语理解、资料分析等内容，旨在考察考生是否具备处理行政事务、解决实际问题的能力，考生需要掌握基本的分析、判断、推理能力，以及快速准确地进行信息处理和运算的能力。

公共基础知识

公共基础知识是公务员考试的另一重要内容，主要考察考生对国家政策、法律法规、时事政治等方面的了解程度，考生需要关注时事政治，了解国家大政方针和政策走向，以便在考试中能够准确理解和运用相关知识，考生还需要掌握社会公共事物相关的基本知识，如经济、文化、科技等方面的知识。

专业知识

对于报考不同职位的考生，专业知识也是公务员考试的重要部分，根据所报考的职位，考生需要掌握相关的专业知识，如法律、经济、金融、税务、计算机等，这部分的考试旨在确保考生具备从事特定职位所需的专业技能和知识，考生需要深入学习所报考职位相关的专业知识，并了解该领域的前沿动态和发展趋势。

面试

除了笔试，面试也是公务员考试的重要组成部分，面试主要考察考生的综合素质和应变能力，包括口头表达能力、思维能力、组织协调能力、人际交往能力等，在面试中，考生需要自信、冷静地表现自己，清晰地表达自己的观点和想法，并展示出自己的优势和特长。

申论

申论是公务员考试中的一项重要考试环节，主要考察考生的写作能力和思维深度，申论通常要求考生对某个社会问题或现象进行分析，并提出自己的见解和建议，考生需要具备良好的分析能力、思辨能力和文字表达能力，能够清晰地表达自己的观点并给出有力的论证。

心理素质测试

心理素质测试在公务员考试中的地位逐渐提升，这一测试主要考察考生在压力环境下的心理承受能力、情绪稳定性以及应对挫折的能力等，公务员需要面对复杂多变的工作环境，因此心理素质的好坏直接关系到其工作表现，考生需要在备考过程中注重培养自己的心理素质，学会应对压力和挑战。

实际能力操作测试

对于某些特定职位，如警察、税务等，实际能力操作测试也是公务员考试的重要一环，这部分测试主要考察考生是否具备从事该职位所需的基本技能，如警务技能、税务操作等，考生需要了解所报考职位的相关技能和操作要求，并在备考过程中进行针对性的训练和实践。

公务员考试主要考察的是考生的综合素质和能力，包括行政职业能力、公共基础知识、专业知识、面试表现、申论写作、心理素质以及实际能力操作等方面，考生在备考过程中需要全面提升自己的各项能力，注重综合素质的培养和提升。